自2004年7月7日，新韩银行成立了“新韩银行社会服务团队”以后，通过对生活贫困户的帮助等成长为一个成熟企业，并以此来回报社会，通过企业利益的社会还原，为了扮演好社会成员的角色，从而备加努力。去年一年的人员1万2980名，共进行了1231次社会服务活动。
新韩银行职员们通过拔杂草活动来展示固守文化财产的使命感。
新韩银行社会服务团队是在行长李相勳的带领下，银行全员自发组成的一个志愿者服务团，他们通过在社会福利、学术界教育、环境保护、文化艺术等领域持续不断的志愿者服务活动，把志愿者服务活动当作企业文化的一个轴心，让银行变得更加美丽。
自2004年5月以来，新韩银行开始支援全体职员及顾客们的有效的志愿者服务活动，以及参与志愿者服务活动，为了赋予志愿者服务动机，新韩银行开始运营志愿者社会福利活动认证中心。从此，志愿者服务活动作为新韩银行的企业文化开始占有一席之地。从2004年至今每月员工们都要实施名为“美丽的下午”的志愿者服务活动， 并向水灾、雪灾、台风等受灾地区派遣新韩银行的志愿者服务团。
作为新韩银行志愿者服务团的代表活动之一就是“固守文化财产”活动，然而这里面的“固守宫殿”的活动不单纯是想管理以及保全文化财产，而且还为了能让下一代正确的了解历史和文化，为他们提供一个可以用心去感受，更加生动的实地学习的机会。
今年，新韩银行将把全国的分行分成56个志愿者服务团地区，每个地区指定一个文化财产，预计全国56个文化财产均用新韩银行的名字来守护。
并且从今年开始，新韩银行设定一个名为“开打幸福未来的新韩银行”的中长期战略计划，在这一战略计划下，通过“温暖的人间、明朗的人间、共同生存的人间”等标语，设定了“未来世代、幸福空间、环境指向、分享文化”等4大战略方向，并重点继续推进相关业务。
另外，环境领域是新韩银行可持续经营发展的一环，因此新韩银行将在这一领域展开一系列社会贡献活动。如会为全国18个公立公园和冠岳山龙山战争纪念馆等的树木贴标签，并计划于每年召开全国环境照片募集展。
除此以外，公司因引导员工们参加1社1山装饰运动，以及天然纪念物和动植物保护等运动，从而受到好评。并且，今年将共同参与到已经加入CDP5(Carbon Disclosure Projsct5)署名机构等，为了减少二氧化碳排出量而设立的国际机构。
