该问卷面向512名韩国职场人士进行，针对“最近一年是否申请或获得加班工资”一问，20%的受访者表示“没有申请加班工资”，4%的受访者表示“申请了但没拿到加班工资”，10%的受访者表示“勉强领到加班工资”。
问卷调查还显示，无偿加班多存在于中小企业，严格遵守加班工资相关支付规定的依次为公共机构（80%）、大企业（62%）、中坚企业（61%）、中小企业（43%）等，而中小企业和公共机构占比相差37个百分点。就职于一家中小企业员工金某表示，“我每天晚上8点左右下班，每天至少加班2个小时，但都得不到津贴。公司没有可以申请加班工资的制度。”
分析指出，政府监管疏漏让不少企业钻了空子，使得未支付或拖欠加班工资情况频发。据悉，政府此前并无针对民间企业加班津贴的监管统计。韩国劳动部上月10日公布了劳动监督相关改革方案，决定通过大数据筛选违规企业，强化监管。
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