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韩国上班族认为的最佳工作条件会是什么呢？韩国市场调查专门机构Trendmonitor面向1000名上班族进行问卷调查，并于19日发布的结果显示，80.7%的受访者表示“在职场没有什么比工资更重要”。
在受访者的回答中，10人中就有4人表示“再累工资高也能坚持上班”（47.7%）。但也有不少受访者表示工资不是衡量好工作的唯一标准，若企业文化良好（55.1%）或同事关系良好（47.8%），即使年薪不高也能坚持上班。
关于选择职场的首要因素问题，选择年薪的受访者最多，为72.2%。其次为“保障工作时间和休息休假权利”（63.8%）和“团队内互相尊重沟通顺畅”（46.8%）。据悉，工资是选择跳槽时最看中的衡量标准。
关于普遍什么情况会考虑跳槽的问题，全体10人中就有5人表示“工资与工作量不对等”（55.9%）和“感觉与他人相比工资低（40.3%）”，且62%的受访者同意“离职最大原因是工资”的观点。
据调查，每10名求职者中就有7名求职者的就业意向为金融企业。韩国最大就业招聘网站Jobkorea以407名本科毕业的大学生为对象进行的就业意向问卷调查结果显示，78.1%的受访者回答“有意向在金融圈工作”，其中，58.5%的受访者选择了“银行”，21.1%的受访者选择了“证券公司”。
修读工商管理专业的学生想在金融机构工作的尤其多，90.5%的工商管理专业毕业生都想进入金融圈。
关于为什么想进入金融公司工作的问题，28.9%的受访者表示“福利高”（28.9%），其次依次为“知名度高”（23.6%）、“年薪高”（23.3%）、“企业形象好”（17%）等。
据调查，为了在金融圈就业，就业准备项目中，准备的最多的为“实习”（25.5%），“金融领域资格证”（24.5%）、“专业领域资格证”（23.9%）、“英语水平考试”（20.4%）紧随其后。
