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据调查，由于韩国人口结构有所变动，建设业55岁以上劳动者在10年间增加近两倍。
7日，大韩建设政策研究院发表的《为促进建设业高龄人群劳动参与率政策研讨课题》报告中表示，建设业55岁至79岁的就业人群从2013年的41.5万人增加至今年的78.7万人，增加36.2万人（89.6%）。
同期，全体产业55岁至79岁就业人群从576.3万人增加至912.9万人，增加58.4%。意味着，建设业高龄就业者增幅较全体产业更加迅猛。
由于老龄化加剧，可生产人口减少等，预计高龄就业将持续走高。
报告中提出， 建筑业是一个劳动密集型行业，对劳动力的需求量较大，为了切实保障劳动力供需，充分调动大龄劳动者是十分可行的对策。
从去年参加建设技能提高培训的参与者年龄来看，50多岁人群占全体参与者的24.9%，60岁以上人群占全体的32.4%。培训参与者中，50岁以上人群超半数。
报告中指出，为了提高老年人劳动参与率，应放宽《建设业劳动灾害处罚法》相关标准，允许雇佣建筑业工作经历超过一定期限的高龄劳动者。虽然在建筑施工事故中，高龄劳动者死亡事故占比较高，但工龄短的劳动者占多数。
近日，安全保健公团发布的《年度工伤现状分析》资料显示，去年共有402名施工人员死亡，其中，工龄未满1年的劳动者为359名、10年以上工龄劳动者为1名、5至10年工龄劳动者为6名。
大韩建设政策研究院首席研究委员朴光培（音）表示，近期，韩国青年就业人群持续减少，为了缓解劳动力短缺，应加快建设中高龄劳动者友好社会，促进老年人再就业。
