韩国就业门户网站Incruit于本月13日至19日面向653名大学生及求职者就希望起薪进行问卷调查，并于22日发布的结果显示，受访者希望第一份工作的起始年薪为4136万韩元，较去年平均希望起始年薪（3944万韩元）高出192万韩元。受访者希望的最低年薪平均为3700万元。
根据受访者希望就职的企业类型对理想起薪进行的分析结果，希望入职大型企业的受访者其理想起薪为4494万韩元，中坚企业为3745万韩元，中小企业为3446万韩元，公共机构为3771万韩元。
按性别来看，男性的希望起薪为4469万韩元，而女性为3865万韩元，男性就职者对起薪的预期较女性高出604万韩元。
就“年薪水平是否影响求职者入职公司的决定”一问，超九成的受访者（95.6%）均表示年薪标准对其就职选择具有重要影响。另外，在决定入职公司时，求职者最优先考虑的是“令人满意的薪酬及补偿体系”（36.1%），其次是“工作生活平衡（Work & Life Balance）”（16.4%）。
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