12日，最低工资委员会在政府世宗大厦召开第11次全体会议。【图片提供 韩联社】
韩国敲定2025年最低时薪，为1.003万韩元（约合人民币52.93元），较今年最低时薪9860韩元上涨170韩元（1.7%），首次突破1万韩元大关。以月薪为基准，每月最低工资为209.627万韩元（以每周40小时，每月209小时工作时间为标准）。
12日，审议和表决最低工资的社会对话机构最低工资委员会在政府世宗大厦召开第11次全体会议，并通过投票得出上述结果。
劳动界和经营界分别提出时薪1.012万韩元和1.003万韩元方案，并由劳动者委员、使用者委员、公益委员等参与投票，结果显示，经营界方案获得14票，劳动界方案获得了9票，至此经营界方案被采纳。 在磋商过程中，民主劳动工会以审议区间荒唐为由，拒绝投票，离开了会场。此次工资磋商自5月21日开始共耗时53天，较去年创历史最长记录的110天减少一半，磋商时间相对较短。
今年工资磋商自1988年引进最低工资制度后，时隔37年终于跨过“1万韩元”的门槛。是自2014年最低工资首次上升至5000韩元后，时隔11年翻倍。但涨幅（1.7%）继2021年的1.5%之后，创新低。
近5年间，最低时薪和涨幅依次为2020年8590韩元（2.87%）、2021年8720韩元（1.5%）、2022年9160韩元（5.05%）、2023年9620韩元（5%）、今年9860韩元（2.5%）。
劳动部将在8月5日之前确定并公布明年的最低时薪，并从明年1月1日起生效。
韩国劳动组合总联盟表示：“此次投票，是在有限的条件下作出的选择，虽然很遗憾，但接受本次结果。”中途退场的民主劳动工会表示：“审议区间是缺乏根据的提案，无法接受此次最新时薪的提案结果。”
