韩国国民健康保险公团于16日发布包含上述内容的《国民保健医疗现状调查》。该调查显示，在综合医院等保健医疗机构工作的医生（除了实习和住院医师）月平均工资从2016年的622万韩元（约合人民币3.2万元）、2017年的1000万韩元、2018年的1824万韩元涨至2019年的1976万韩元，2020年则小幅降至1921万韩元。
2020年政府和公共机构等地（除韩国保健医疗机构以外）工作的医生月平均工资则为718.9万韩元。
调查还显示，以2020年为基准，医疗机构的规模越小，医生的月平均工资越高。具体来看，在拥有住院床位的社区医院工作的医生月平均工资最高，为2783万韩元。在拥有30至99张病床的中小型医院（2722万韩元）和拥有100张病床以上医院（2568万韩元）工作的医生工资分列其后。
而在高级综合医院（1310万韩元）或500张病床以上的综合医院（1400万韩元）等大型医院，以及疗养医院（1420万至1640万韩元）工作的医生月平均工资则相对较低。
根据韩国统计厅发布的《经济活动人口调查与工作形式的附加调查》（每年3月至6月）数据，劳动者的月平均工资从2016年的236.8万韩元（正式工为279.5万韩元，非正式工为149.4万韩元）、2017年的242.3万韩元（正式工为284.3万韩元，非正式工为156.5万韩元）、2018年的255.8万韩元（正式工为300.9万韩元，非正式工为164.4万韩元）、2019年的264.3万韩元（正式工为316.5万韩元，非正式工为172.9万韩元）涨至2020年的268.1万韩元（正式工为323.4万韩元，非正式工为171.1万韩元）。
保健医疗机构工作的医生与普通正式工的月平均工资差距也从2016年的5.8倍、2017年的6.1倍、2018年的6.06倍涨至2019年为6.24倍，2020年则降至5.94倍。
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