根据行业来看，制造业配额占比最多，为2.3232万名。其次分别为农业4209名、 渔业2595名、 建筑业1632名、 造船业1500名和服务业1297名。此外，各行业将通过保留2万名的弹性配额来满足企业的超额需求。
据悉，韩国政府为了缓解低出生率和老龄化导致的劳动力短缺问题，今年已将雇佣非专业外籍人力（E-9签证）的外籍劳工数量增加至16.5万名，创历史新高。
此外，劳动部考虑到大部分企业集中在年初申请外籍劳工雇佣许可，因此将全年30%的受理份额分配到了第一批。同时，从今年开始劳动部放宽了韩国企业申请雇佣许可的条件。对于各企业来说，如果想要雇佣外籍劳工，首先需要招聘韩籍员工。目前，制造业、造船业、建筑业和服务业的招聘期限已从去年的14天缩短至7天。
劳动部表示，第二批申请将于4月下旬开始受理。从今年开始，餐馆、酒店和公寓将获准雇佣外籍劳工。其中，餐饮业将在100个主要地区进行试点，酒店和公寓将在首尔、釜山、江原道和济州岛进行试点。
参观现代重工的外籍劳工家庭。【图片来源 韩联社】
